王援强同志先进事迹材料-m6米乐app登录

王援强，男，汉族，籍贯山西省文水县，1962年10月出生，1980年参加工作，中共党员，专科学历，政工师。

1980年10月至1983年1月，在文水石油公司工作。1983年2月至1987年7月，任山西省水工局修造厂团支部书记。1987年8月至1989年7月，在北京水利干部学校晋修，任团支部书记。1995年1月至2007年8月，任山西省水工局办公室副主任。2007年9月任山西省水工局办公室副主任、离退休职工管理分局副局长。   

王援强同志先进事迹材料

参加工作三十年来，负责局办公室的工作，组织办公室工作人员完成政工、宣传、督办、信息、档案管理等工作，同时协助完成局党建工作。在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，并积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理，能逐一圆满的完成领导交办的各项工作任务，得到了局领导和同志们的肯定和信任。

一、          加强学习、提高自身素质，是银发展需要

为使自己更好的完成各项工作，能坚持把学习贯穿于工作的始终，坚强学习的积极性和主动性。积极参加我局统一组织的学习活动，不断提高自己的理论水平，注意把工作中的学习和带动办公室成员的学习有机结合起来，理论联系实际，炉里阴招办公室的良好学习氛围。

二、工作完成情况及取得的成绩

（一）积极参与和完成党建工作

在我局大力发展“保持共产党先进性教育”学习活动中，按照上级领导的要求，全身心投入到党建工作中来，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别能力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

（二）强化服务意识，实现办公室人员思想认识的新突破

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质 ，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。在日常工作中反复向办公室工作人员灌输优质服务的理念，要求办公室工作人员把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，使办公全体人员的服务意识和服务水平都有了全面的提高。

一是由注重日常事务服务向服务发展大局改变。自觉从繁忙的日常事务中走出来，把主要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，，放在重大问题的协调就解决上，放在单位重大事项的督查落实上，有效的提升了工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕部门工作和局领导的要求，充分发挥主观能动性，努力做到超前思考，正确预测发展趋势紧贴领导求主动，围绕大局某主动尊重规律赢主动，从而牢牢张庆哦了工作的主动权，逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。

（三）             提高工作质量，圆满完成办公室工作

一是树好“窗口”，热情待人。办公室设计联系人民群众的”纽带”,是反映我局机关精神面貌的“窗口”，办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此，我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象，靠服务赢认同，通过优良的服务树良好的形象。

二是明确职责，完善规章制度。我局局办公室人少事多，为使办公司全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际，从抓制度件事入手，在局领导指导下先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则、》《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度，并且及时予以下法和抓好落实，逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。

三是筑牢根基，提高人员整体素质。办公室人员性格、能力各有差异，又各管一摊，各负其责，如何用其所长，发挥个人和整体作用，成为办公室全面履行职责的首要任务，维持我要求大家老故事里团结出战斗力和一盘棋的思想，搞好团结协作，以大局为重。通过谈心、交心，开展批评与自我批评等方式不断加强协调意识。文字综合水平的高低，直接联系到全局工作的质量。文稿质量要符合本局、本部门的实际，同时要能够把握大局，突出重点。作为办公室主任，我以身作则认真办理每一件事，同时耐心做好传、帮、带，小至如何接电话、请示报告，大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教，四新同志的办事能力逐渐提高。

四是扎实做好人事、工资、档案管理工作。做到人事变动及时上报，工资调整准确完整，档案管理规范有序。

（四）由于我局办公室人少事多任务重，三十年来，年年被评为先进工作者，并多次被水利厅评为先进工作者，为我局办公室起到了较好的示范作用。