山西水工集团开展2023年度计划合同管理人员培训-m6米乐app登录

本站讯为更好地适应山西水工的发展需求，帮助全公司从事计划合同管理的人员对合同管理、项目管理、施工技术的相关业务知识有深入的了解和学习，从而提高公司整体计划合同管理水平，培养计划合同管理的行家理手，缔造一支高素质、高水平的计划合同管理团队。11月22日，山西水工集团组织开展了2023年度计划合同管理人员培训。公司党委书记、董事长郝志亮出席开班仪式并作重要讲话，开班仪式由党委专职副书记、副董事长刘武功主持。

郝志亮指出，山西水工集团作为施工企业，盈利是每一个山西水工人的价值追求，而实现这一追求最直接的就是要做好日常的计量管理、合同结算以及工程回款。而一名真正的、合格的合同管理人才，不应该仅仅只是某一方面的专才，而应该是集工程测量、现场施工、安全质量管理等各方面能力为一体的一专多能型人才。一个优秀的项目经理，或者说一个优秀的分公司经理，也应该是计划合同管理方面的专家人才，基于以上考虑，公司特意组织了此次培训。

郝志亮强调，参训人员要珍惜培训机会、认真努力学习。通过培训，进一步夯实自己的计划合同管理能力，进一步丰富自己的专业知识体系，进而推动公司的合同管理水平再上一个新台阶，努力朝着项目经理、分公司经理乃至公司高管应具备的专业素质加油进步。

刘武功指出，集团公司党委对本次培训高度关注和重视，对在座的全体学员寄予了厚望，郝董事长的讲话对于办好本次培训，乃至今后工作开展都具有十分重要的指导意义，大家务必要深刻领会、牢记在心，并自觉认真学习，提高自己。通过不断的学习和积累，从而提高自己的能力和素质，更好地适应公司的发展需求。全体参训人员要珍惜这次机会，认真学习、积极思考、勇于实践，共同为公司的业务发展做出更大的贡献。

本次培训为半封闭式培训，采取线上线下结合的方式，为期一个月，共有七本教材，分理论知识和业务能力提升两部分，邀请长期奋战在施工一线、经验丰富的项目管理人员进行讲课，并分享他们的经验和技巧，及公司领导班子成员和总部相关业务人员对参训人员进行辅导。总部各职能部门、分、子公司合同管理人员近250余人参训。

责任编辑：张溪