致山西水工集团全体项目经理的公开信-m6米乐app登录

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致山西水工集团全体项目经理的公开信

公司各工程项目的经理同志们:

你们好!你们在一线工作辛苦了!一直以来,你们不畏艰辛、恪守一线,为项目、为公司、为所有水工家庭倾注了大量心血,作出了积极贡献,为公司全体干部职工树立了良好典范。你们是公司的脊梁,承载着山西水工人对美好未来的殷切期盼;你们是公司的未来,承载着山西水工集团更加灿烂美好的明天。你们在风雨中磨练,在困难中成长,是公司项目管理的中流砥柱。前进道路上,希望你们勇毅担当、接续奋斗,持续以公司和项目大局为重,充分发挥自身主观能动性,为提高项目经济效益、推动企业高质量发展贡献自己的力量。

心系家国,树牢主人姿态。公司把项目交给大家管理,既是对大家工作能力的充分肯定,也是对大家责任心的极大信任。你们远离家乡、驻守项目,把项目当成第二个家,维系着多个水工家庭的幸福,任务艰巨、责任重大。所以,大家要视企如家、视项目如家,把企业的事情、项目的事情当成自己家的事,要用主人翁的定位和行动,既主动接受公司、分公司的工作领导,又充分发挥自身主观能动性,依靠公司、分公司但不依赖公司、分公司,坚决完成好公司、分公司赋予的光辉使命。

维护品牌,狠抓合同履约。品牌是声誉、是市场、是竞争力。作为项目经理,大家要像爱护自己的眼睛、珍视自己的生命一样,带头维护企业形象,精心维护企业品牌。要高度重视合同履约,扎实做好项目进度、质量管理。要按照合同工期,精心组织、科学安排,保质保量按期完成关键节点施工任务。要坚持质量为本的思想,积极引进新技术、新工艺,紧跟行业发展潮流;要着力提高项目单元评定优良率,着力做好工程外观质量,为质量创优、提升品牌形象奠定坚实基础。

规范管理,注重制度执行。制度的生命在于执行。去年,公司制定修订制度95项,编制印发《制度汇编》(三册),为规范强化内部管理完善了制度依据、审批流程。各项目经理作为项目管理第一责任人,要牢固树立“制度管人”“流程管事”的管理理念,自觉把制度的学习、宣贯、执行作为一项重要工作来抓。特别是近期将要下发的“标价分离”办法,大家一定要坚决执行到位,切实提高公司工程项目的精细化管理水平。

坚守底线,确保利润最大。工程项目利润是我公司的生存之基。各项目经理要秉持经营初心,铭记公司和职工期盼,牢固树立“盈利是英雄,亏损是犯罪”的经营理念,坚决把完成计划利润的责任放在心上、扛在肩上,把项目利润最大化作为管理的重中之重来抓。同时,各项目要主动接受分公司和公司总部的监督检查,按要求报送项目进展情况和经营情况。特别是遇有重大风险时,更要加密请示汇报频次,坚决杜绝项目亏损,守住不亏损底线。因管理不善导致项目经营亏损的,公司将严肃责任追究。涉及违纪违法的,将按有关规定严肃处理。

安全第一,坚守安全底线。安全高于一切,安全重于泰山。各项目经理要坚持人民至上、生命至上,以“时时放心不下”的责任感,筑牢安全防线,守住安全底线。以开展安全生产标准化建设为抓手,以完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为重点,以推动“六项机制”建设为契机,确保安全生产。廉洁安全上,要树立正确的权力观,审慎用权、一心为公,珍惜岗位、勤勉工作,时刻保持对权力的敬畏之心,做到生产安全、干部安全、家庭幸福。

因为一个承诺,你们深耕项目,夜以继日;因为一份信任,你们把工地当家,全力以赴。在其位,谋其职,负其责,尽其事,希望你们把项目所有人员紧紧团结在一起,聚集体智慧,集团队力量,为提高项目效益、推动企业高质量发展贡献力量。目前,公司正处在一个建局以来的大发展时期,面对机遇与挑战,你们要慎终如始、不忘初心,时刻与公司党委同步,在波澜壮阔的历史潮流中,发挥中流砥柱的作用,以无畏坚挺的脊梁,背负起山西水工的希望;以百折不挠的精神,为山西水工的美好未来寻梦、筑梦、圆梦。

 

 

      中共山西省水利建筑工程局集团有限公司委员会

                                                       2023年5月8日


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